企業定制人才培養：按需定制，人才培養新模式。人才培養的方式包括技能提升和學歷教育。針對國有海外企業 應用型技術人才急缺的現狀,采取”定制式”人才培養模式,與用人單位共商人才培養方案,正確地選擇試點班 與企業簽訂校企”定制式”人才培養協議。開辟企業第二課堂,改革傳統的教學內容和方法、課程體系、實踐環節 建立產學結合的新教學模式,構建以技術應用能力培養為主線的理論教學和實踐教學同步進行的新體系 為企業培養出具有創新能力的技術人才和優秀的管理者。

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